El Zonda 08-05-2026 La tensión entre la UTA y las empresas de transporte volvió a crecer en San Juan luego de que el gremio denunciara incumplimientos en el pago de salarios y advirtiera sobre posibles medidas de fuerza para las próximas horas.

En declaraciones a Radio Del Sur, Marcelo Maldonado aseguró que el reclamo no responde a un pedido extraordinario, sino al cumplimiento de acuerdos ya firmados por las empresas. "No es un caprichito. Nosotros pedimos que se paguen las escalas salariales que ellos mismos firmaron", sostuvo.

El dirigente explicó que la deuda corresponde a diferencias salariales de enero y febrero, a lo que ahora se suma la preocupación por el pago de los haberes de abril con la nueva escala acordada. Según indicó, las empresas tenían plazo hasta este martes para acreditar los salarios actualizados.

Maldonado remarcó que el gremio intentó negociar distintas alternativas para evitar el conflicto, pero afirmó que hasta el momento no recibieron respuestas concretas de parte de la cámara empresaria. "La situación es gravísima porque ya no se trata solo de una deuda, sino de pagar menos de lo acordado", expresó.

En ese contexto, el referente sindical también cuestionó la postura del Gobierno provincial ante una eventual medida de fuerza. "Nos da bronca que el Gobierno hable de sanciones o conciliaciones obligatorias cuando los que primero incumplen son los empresarios", manifestó.

Además, aclaró que oficialmente no mantuvieron conversaciones con autoridades provinciales sobre posibles medidas. "No hemos hablado con nadie del Gobierno", afirmó, aunque reconoció que el gremio sabe cuáles podrían ser las acciones que adopte el Estado para garantizar el servicio.

El dirigente también apuntó contra la falta de reconocimiento histórico hacia los trabajadores del transporte. "Nos consideran servicio esencial solo cuando conviene", señaló, recordando el rol de los choferes durante la pandemia.

Finalmente, Maldonado confirmó que la definición sobre un posible paro se tomará una vez que se verifique si las empresas acreditan o no los salarios correspondientes. "A las 15 horas determinamos si se para", indicó.